Fachkräfte
Fachkräfte für das Handwerk
Fachkräfte zu finden und diese auch an den Betrieb zu binden ist eine der Hauptaufgaben, die sich für einen Handwerksbetrieb heute und in Zukunft stellt. Dazu gilt es, die eigenen Vorteile als ein attraktiver Arbeitgeber mit interessanten und vielfältigen Tätigkeiten herauszustellen. Aber auch wenn das gelingt, sind Fachkräfte schwer zu bekommen und dies umso mehr, als die Tätigkeiten im Handwerk häufig anspruchsvoll sind und auch eine gute Qualifikation benötigen.
Die Betriebsberater unserer Handwerkskammer unterstützen Sie gerne dabei, wie Sie als Arbeitgeber noch besser werden können und dies auch nach außen tragen können. Daneben bietet die Handwerkskammer ihren Betrieben in drei Themenfeldern der Fachkräftegewinnung gezielte Unterstützung mit speziellen Angeboten: Die Gewinnung und der Einsatz ausländischer Arbeitnehmer, Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter im Betrieb und Inklusion als bislang noch zu wenig genutzter Weg.
Mit Hilfe unserer Fachkräftebörse haben Mitgliedsbetriebe eine geeignete Plattform, um Mitarbeiter zu finden und ihre Stellen auch im Handwerk auszuschreiben: kostenfrei und auf Wunsch auch mit Übermittlung in die Jobbörse der Agentur für Arbeit.
Ansprechpartner
Der Betriebsberater in Ihrer Nähe.
Tipps
Unsere Fachkräftebörse.
Unsere Broschüre "Mit Mitarbeitern die Zukunft meistern", die Sie im exklusiven Kundenbereich herunterladen können, gibt Ihnen wichtige Tipps und Ratschläge, wie Sie erfolgreich Mitarbeiter finden und auch halten können
Ausländische Fachkräfte
Wir sind als Fachkräftezentrum auch Ihr Ansprechpartner, wenn es um den rechtssicheren Einsatz ausländischer Arbeitnehmer und Subunternehmer geht.
Leitfäden mit wichtigen Tipps, Erklärvideos und Ansprechpartner für eine persönliche Beratung zu diesen Themen finden Sie in der Rubrik „Ausländische Fachkräfte“.
Tipp
Unsere Broschüre Grenzenlos erfolgreich für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte, die Sie im exklusiven Kundenbereich herunterladen können, gibt Ihnen wichtige Tipps und Ratschläge, wie Sie erfolgreich ausländische Mitarbeiter finden und auch halten können.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter gesund zu halten, ist auch Aufgabe des Arbeitgebers. Stichworte wie "Burn-out" oder "Work-Life-Balance" fallen oft in diesem Zusammenhang. Die Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz ist Partner eines Projekts zur Betrieblichen Gesundheitsförderung für die Region Niederbayern. Zusammen mit der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) und der IHK Niederbayern. Hier werden neue und vor allem für kleine und mittlere Betriebe passende Lösungen erforscht, um die Betriebliche Gesundheitsförderung effizient, wirksam und vor allem für Betriebe umsetzbar auszugestalten.
Tipp
Mehr Informationen zu diesem Projekt finden Sie unter www.bgf-badbirnbach.de
Inklusion
Menschen mit Handicap sind besonders. Und: sie sind vielfach unterschätzt in ihrer Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit. Die Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz engagiert sich deshalb besonders dabei, Menschen mit Behinderung in den so genannten "ersten Arbeitsmarkt" zu bekommen. Dazu ist es notwendig, Vorurteile abzubauen ("einen Menschen mit Behinderung kann man ja nicht kündigen") und die Chancen aufzuzeigen, die der Einsatz von Menschen mit Behinderung für Betriebe bieten kann.
Mit dem Projekt "Regensburg inklusiv" haben wir bereits erste Schritte gemacht, die Betriebsberater bieten mit dem "Runden Tisch Inklusion" und dem Format "Werkstattgespräch" Hilfestellungen und vor allem wichtige Informationen für Betriebe an, die sich näher mit Inklusion beschäftigen möchten. Sprechen Sie Ihren Betriebsberater darauf an.
Außerdem arbeiten wir eng mit den „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern“ (EAA) zusammen. Diese sind wichtige Lotsen und helfen von der Vermittlung von Menschen mit Behinderung über die Beratung von Arbeitgebern bis hin zur Beantragung von Fördermitteln und der Vermittlung in Konfliktsituationen. Mehr finden Sie unter www.eaa-bayern.de
Die 2. Inklusive Job-Messe am 16. Mai 2024 steht bevor!
Nach der sehr erfolgreichen 1. Inklusiven Job-Messe im Jahr 2022 (mehr als 800 Besucher, 45 Aussteller und mehrere Arbeitsverhältnisse, die noch auf der Messe begründet wurden) möchten wir den Erfolg wiederholen und laden Sie herzlich
zur 2. Inklusiven Job-Messe am 16. Mai 2024 in das Regensburger Jahnstadion ein.
Um sich ein Bild machen zu können, was Sie erwartet, haben wir einen Videoclip über die 1. Inklusive Job-Messe für Sie bereitgestellt. Hier können Sie sich einen Eindruck über die Möglichkeiten machen. Die Handwerkskammer war hierbei einer der fünf Hauptorganisatoren.
Sie haben Interesse an einem kostenfreien Stand bei der 2. Inklusiven Job-Messe? Sie möchten vielleicht auch am Job-Speed-Dating teilnehmen oder interessieren sich für einen der zahlreichen informativen Workshops?
Kontaktieren Sie uns gerne unter andreas.keller@hwkno.de